T.C.

AKHİSAR İLÇESİ

AKSELENDİ BELEDİYE BAŞKANLIĞI

        BELEDİYEMİZİN GÖREV, FAALİYETLERİ, PERSONEL DURUMU VB. BİLGİLERİ

        Akselendi Belediyesi 1960 yılında kurulmuştur. Belediyemiz Anayasanın 127. maddesinde tarif edildiği şekilde belde halkımızın mahalli, müşterek ihtiyaçlarını karşılamak üzere kuruluş esasları kanunla belirtilen ve karar organları, yine kanunda gösterilen seçmenler tarafından seçilerek oluşturulan kamu tüzel kişiliğidir. Belediyemizin iş ve işlemlerinin yürütülmesinde esas alınan 03.07.2005 gün ve 5393 Sayılı Belediye Kanunudur. Kurumumuz 5393 Sayılı Yasada tarif edildiği şekilde Belediye Meclisi, Belediye Encümeni, Belediye Başkanı ve Belediye Başkanlığına bağlı diğer müdürlükler yetki ve sorumluluk ilkeleri çerçevesinde hizmetlerini yürütmektedir. 5393 Sayılı Belediye Kanunu’nun 13. maddesine göre; “Herkes ikamet ettiği beldenin hemşehrisidir”. Hemşehrilerin, belediye karar ve hizmetlerine katılma, belediye faaliyetleri hakkında bilgilenme ve belediye idaresinin yardımlarından yararlanma hakları vardır. Yardımların insan onurunu zedelemeyecek koşullarda sunulması zorunludur.

        Belediye, hemşehriler arasında sosyal ve kültürel ilişkilerin geliştirilmesi ve kültürel değerlerin korunması konusunda gerekli çalışmaları yapar. Belediyemiz, hemşehrilerimize yönelik olarak sunmakta olduğu hizmetlerde kalite, etkinlik ve verimlilik artışını sağlamak, hemşehrilerinin yaşam kalitesini geliştirmek amacıyla gereken çalışmaları yapmak ve hemşehri memnuniyetini arttırmak için çalışmaktadır.

        Gelişen ve değişen dünyamızda insanlarımızın ve şehirlerimizin ihtiyaçları hızla değişmekte ve çeşitlenmektedir. Ekonomik ve sosyal gelişmeler paralel olarak temel ihtiyaçları karşılanan toplumda yeni talepler ortaya çıkmaktadır. Bu gelişmeye paralel olarak insanların kamu kesimine bakış açıları da değişmekte ve artık kamu kesiminin sunduğu hizmetlerle yetinmeyerek, bu hizmetlerde kalite aranmaktadır. Kamunun sunduğu hizmetin bir lütuf olmadığı, kamu kesiminin toplumun kaynaklarını kullanarak topluma hizmet eden kuruluşlar olduğu anlayışının yaygınlaşması ile beraber, artık kamunun sunduğu hizmetlerdeki ve sunuş biçimindeki kalite toplum tarafından sorgulanmaktadır. Toplum, kendisine hizmet etmekte sorumlu olan kamu yönetimlerinin ve özelde belediyelerin kendilerine tahsis edilen kaynakların etkin ve verimli kullanılması konusunda da her geçen gün daha hassas davranmakta ve bu alandaki çalışmaları sorgulamaktadır.

        Belediye mahalli, müşterek nitelikte olmak şartıyla;

    — İmar, su, kanalizasyon, ulaşım gibi kentsel altyapı, coğrafi ve kent bilgi sistemleri, çevre ve çevre sağlığı, temizlik ve atık, zabıta, itfaiye, acil yardım, kurtarma ve ambulans, defin ve mezarlıklar, ağaçlandırma park ve yeşil alanlar, meslek ve beceri kazandırma, ekonomi ve ticaretin geliştirilmesi hizmetlerini yapar veya yaptırır,

    — Hizmetlerin yerine getirilmesinde öncelik sırası, belediyenin mali durumu ve hizmetin ivediliği dikkate alınarak belirlenir.

    — Belediyenin görev, sorumluk ve yetki alanı belediye sınırlarını kapsar.

    — Belediye meclisi kararı ile mücavir alanlara da belediye hizmetleri götürebilir.

    — Belde sakinlerinin mahalli müşterek nitelikte ki ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla her türlü faaliyet ve girişimde bulunmak,

    — Kanunların belediyeye verdiği yetki çerçevesinde yönetmelik çıkarma, belediye yasakları koymak ve uygulamak, kanunda belirtilen cezaları vermek,

    — Gerçek ve tüzel kişilerin faaliyetleriyle ilgili olarak kanunlarda belirtilen izin veya ruhsatı vermek,

    — Özel kanunları gereğince, belediyeye ait vergi, resim, harç, katkı ve katılma paylarının tarh, tahakkuk ve tahsilini yapmak,

    — Müktesep haklar saklı kalmak üzere; içme, kullanma ve endüstri suyu sağlamak, atık su ve yağmur suyunun uzaklaştırılmasını sağlamak, bunlar için gerekli tesisleri kurmak, kurdurmak, işletmek ve işlettirmek, kaynak suları işletmek veya işlettirmek,

    — Katı atıkların toplanması, taşınması, ayrıştırılması, geri kazanımı, ortadan kaldırılması ve depolanması ile ilgili bütün hizmetleri yapmak ve yaptırmak.

       İDAREYE İLİŞKİN BİLGİLER:

       FİZİKSEL YAPI:

    — Belediye Hizmet Binamız Zemin + İki Katlı olup, zemin katın yarısı belediye halk kütüphanesi diğer yarısı lojman olup ayrıca zabıta birimi bulunmaktadır. 1. katta; başkanlık makamı, Meclis toplantı salonu, yazı işleri, hesap işleri, fen işleri birimleri santral odası,  tahsilât ve arşiv, 2. katta; Belediyemize ait 4 adet lojman mevcut olup hizmet binamız 430 m2 zemin üzerine oturulmuş olup toplam 1290 m2 dir.

    — Kasabamızın hava meydan komutanlığı güzergahı girişinde belediyemize ait 11 adet sanayi dükkanları bulunmaktadır. Toplam 340 m2 kapalı alan üzerinde hizmet vermektedir.

    — Kasabamızda günlük 700 ekmek çıkaran odunlu ekmek fırını ile kasabamızın ihtiyacı müstecir ile karşılanmakta olup, fırınlar 200 m2’ lik alan içerisindedir.

    — Belediyemiz hizmet binasında ayrıca 2 adet fotokopi makinesi ile kasabamız halkının ihtiyacı görülmektedir.

    — Belediyemiz 1998 yılından itibaren bilgisayar ortamına geçmiş olup, 1 adet ana makine ile 5 adet terminal ve 5 adet yazıcı ile hizmet akışı sürdürülmektedir.

     ÖRGÜT YAPISI:

    —Belediyemizin teşkilatlanması aşağıda gösterildiği gibidir.

    —Belediye Meclisi        : 10 üyeden teşkildir.

    —Belediye Encümeni    : Belediye Başkanı, seçilmiş 2 üye ve atanmışlardan 2 üye olmak üzere toplam 5 üyeden oluşmaktadır.

    Belediyemiz birimleri ise :

 
   —Yazı İşleri Birimi

    —Mali Hizmetler Birimi

    —Fen İşleri Birimi

    —Zabıta Birimi

    —Mezarlık ve Defin Hizmetleri Birimi

 
    BİLGİ VE TEKNOLOJİK KAYNAKLAR:

    MEVZUATLARI İÇEREN BİLGİ KAYNAKLARI:

    — 5393 Sayılı Belediye Kanunu,

    — 5018 Sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu,

    — 3194 Sayılı İmar Kanunu,

    — 2886 Sayılı Devlet İhale Kanunu,

    — 4734 Sayılı Kamu İhale Kanunu,

    — Belediye Hizmetlerini ve Personelini Kapsayan Diğer Mevzuatlar.

   TEKNOLOJİK KAYNAKLAR:

    — İnternet Tabanlı Bilgi Kaynakları,

    — CD/DVD Kaynakları,

    — Web Tabanlı Kaynaklar,

    — Elektronik Posta,

    — E-Mail.

    İNSAN KAYNAKLARI:

    — Norm Kadro İle Verilen Memur Sayısı         : 27

    — Norm Kadro İle Verilen İşçi Kadrosu          : 18

    — Mevcut Memur Kadrosu                          : 27

    — Dolu Memur Kadrosu                              : 8

    — Boş Memur Kadrosu                               : 19

    — Mevcut İşçi Kadrosu                              : 18

    — Dolu İşçi Kadrosu                                  : 17

    — Boş İşçi Kadrosu                                   : 1

         2008 yılı başı itibariyle 8 adet memur ile 1 adet işçi personel çalışmakta iken, yıl içinde daha önceki yıldan çalışan 16 adet geçici işçinin kadro işlemleri tamamlanarak kadroya alınmış olup, bunlarla beraber yılsonunda işçi sayısı 17 adet olmuştur.

     İDARİ PERSONEL MEMUR ( DOLU – BOŞ ) DURUMUNA GÖRE

     BELEDİYENİN TÜM PERSONELİ ( DOLU – BOŞ )