T.C
AKHİSAR İLÇESİ
BEYOBA BELEDİYE BAŞKANLIĞI
BELEDİYEMİZİN GÖREV, FAALİYETLERİ,PERSONEL DURUMU VB. BİLGİLERİ
Beyoba Belediyesi 1968 yılında kurulmuştur. Belediyemiz Anayasanın 127. maddesinde tarif edildiği şekilde belde halkımızın mahalli, müşterek ihtiyaçlarını karşılamak üzere kuruluş esasları kanunla belirtilen ve karar organları, gene kanunda gösterilen seçmenler tarafından seçilerek oluşturulan kamu tüzel kişiliğidir. Belediyemizin iş ve işlemlerinin yürütülmesinde esas alınan 03.07.2005 gün ve 5393 sayılı Belediye Kanununudur. Kurumumuz 5393 sayılı yasada tarif edildiği şekilde Belediye Meclisi, Belediye Encümeni, Belediye Başkanı ve Belediye Başkanlığına bağlı diğer müdürlükler yetki ve sorumluluk ilkeleri çerçevesinde hizmetlerini yürütmektir.5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 13. maddesine göre; “Herkes ikamet ettiği beldenin hemşehrisidir”. Hemşehrilerin, belediye karar ve hizmetlerine katılma, belediye faaliyetleri hakkında bilgilenme ve belediye idaresinin yardımlarından yararlanma hakları vardır. Yardımların insan onurunu zedelemeyecek koşullarda sunulması zorunludur.
Belediye, hemşehriler arasında sosyal ve kültürel ilişkilerin geliştirilmesi ve kültürel değerlerin korunması konusunda gerekli çalışmaları yapar. Belediyemiz, hemşehrilerimize yönelik olarak sunmakta olduğu hizmetlerde kalite, etkinlik ve verimlilik artışını sağlamak, hemşehrilerinin yaşam kalitesini geliştirmek amacıyla gereken çalışmaları yapmak ve hemşehri memnuniyetini artırmak için çalışmaktadır
Gelişen ve değişen dünyamızda insanlarımızın ve şehirlerimizin ihtiyaçları hızla değişmekte ve çeşitlenmektedir. Ekonomik ve sosyal gelişmeye paralel olarak temel ihtiyaçları karşılanan toplumda yeni talepler ortaya çıkmaktadır. Bu gelişmeye paralel olarak insanların kamu kesimine bakış açıları de değişmekte ve artık kamu kesiminin sunduğu hizmetlerle yetinmeyerek, bu hizmetlerde kalite aramaktadırlar. Kamunun sunduğu hizmetin bir lütuf olmadığı, kamu kesiminin toplumun kaynaklarını kullanarak topluma hizmet eden kuruluşlar olduğu anlayışının yaygınlaşması ile beraber, artık kamunun sunduğu hizmetlerdeki ve sunuş biçimindeki kalite toplum tarafından sorgulanmaktadır. Toplum, kendisine hizmet etmekle sorumlu olan kamu yönetimlerinin ve özelde belediyelerin kendilerine tahsis edilen kaynakların etkin ve verimli kullanılması konusunda da her geçen gün daha hassas davranmakta ve bu alandaki çalışmaları sorgulamaktadır.
Belediye mahalli, müşterek nitelikte olmak şartıyla;
- İmar, su, kanalizasyon, ulaşım gibi kentsel altyapı, coğrafi ve kent bilgi sistemleri, çevre ve çevre sağlığı, temizlik ve katı atık, zabıta, itfaiye, acil yardım, kurtarma ve ambulans, defin ve mezarlıklar, ağaçlandırma, park ve yeşil alanlar, meslek ve beceri kazandırma, ekonomi ve ticaretin geliştirilmesi hizmetlerini yapar veya yaptırır,
- Hizmetlerin yerine getirilmesinde öncelik sırası, belediyenin mali durumu ve hizmetin ivediliği dikkate alınarak belirlenir.
- Belediyenin görev, sorumluluk ve yetki alanı belediye sınırlarını kapsar.
- Belediye meclisi kararı ile mücavir alanlara da belediye hizmetleri götürebilir.
- Belde sakinlerinin mahalli müşterek nitelikteki ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla her türlü faaliyet ve girişimde bulunmak,
- Kanunların belediyeye verdiği yetki çerçevesinde yönetmelik çıkarmak, belediye yasakları koymak ve uygulamak, kanunda belirtilen cezaları vermek,
- Gerçek ve tüzel kişilerin faaliyetleri ile ilgili olarak kanunlarda belirtilen izin veya ruhsatı vermek,
- Özel kanunları gereğince, belediye ye ait vergi, resim, harç, katkı ve katılma paylarının tarh, tahakkuk ve tahsilini yapmak,
- Müktesep haklar saklı kalmak üzere; içme, kullanma ve endüstri suyu sağlamak, atık su ve yağmur suyunun uzaklaştırılmasını sağlamak, bunlar için gerekli tesisleri kurmak, kurdurmak, işletmek ve işlettirmek, kaynak suları işletmek veya işlettirmek,
- Katı atıkların toplanması, taşınması, ayrıştırılması, geri kazanımı, ortadan kaldırılması ve depolanması ile ilgili bütün hizmetleri yapmak ve yaptırmak.
-İDAREYE İLİŞKİN BİLGİLER:
1- FİZİKSEL YAPI:
- Belediye Hizmet Binamız Bodrum+İki Katlı olup, Bodrum Katta; Kalorifer, Araç Hurda ve Yedek Parçaları, Zemin Katta; Zabıta Birimi, İşçiler, Arşiv ve depo olarak kullanılan odalar, 1.Katta; Meclis Toplantı Salonu, Yazı İşleri, Muhasebe, Fen İşleri Birimleri ile Tahsilat, Başkanlık ve Arşiv bulunmaktadır. 257.m2 zemin üzerinedir.
- 426.m2 zemin üzerine iki katlı olarak inşa edilen ve 1.Katta; 350 kişi kapasiteli, ısıtma ve soğutma sistemli modern Düğün Salonu ile zemin katında bay-bayan olmak üzere aerobik salonumuzla da hizmet vermekteyiz.
- Kasabamız girişinde belediyemize ait 16.Adet 40’ar m2’lik sanayi dükkanları bulunmaktadır. Toplam 1080.m2 kapalı alan ile hizmet vermektedir.
- 5000 Ekmek/Gün kapasiteli buhar ısıtmalı modern ekmek fırını ile kasabamızın ihtiyacı müstecir ile karşılanmaktadır. 150.m2 alan içersindedir.
- 5137.m2’lik Fıstık Çamı ağaçları içersinde 100.m2 kapalı alanlı Aile Çay Bahçesi ile kasaba halkının ailecek dinlenebileceği bir ortamda müstecir ile hizmet verilmektedir.
- 1991 yılında 3000.m2’lik bir alanda inşa edilip bitirilerek hizmete açılan Yarı Olimpik Yüzme Havuzu ile müstecir vasıtasıyla hizmet sunulmaktadır.
- 2008 yılında 2000.m2 alanda yapılıp hizmete sunulan bölgemizde ilk ve tek Çocuk Trafik Eğitim Parkında bir görevlimiz eşliğinde 25.Adet değişik ebatlı bisiklet ile çocukların eğitilmesi ve özelliklede trafik hususunda eğitim almaları sağlanmıştır.
- Hizmet Binasında 1 adet fotokopi ile kasaba halkının ihtiyacı giderilmektedir.
- Belediyemiz 1998 yılından itibaren bilgisayar ortamına geçmiş olup, 6.Adet Terminal, 1.Adet Ana Server ile 5 yazıcı ile hizmetlerde akış sağlamıştır.
- Belediyemiz tarafından devralınan Kütüphane binasında çocukların yararlanması için günün belirli bir saatinden sonra kullanabilecekleri internet bağlantılı 4.Adet bilgisayar ile 2.Adet yazıcı hizmete sunulmuştur.
- Hizmetlerin kısa zamanda çözümü için tüm birimlerde olmak üzere 7.Adet sabit telefon ve 2.Adet de cep telefonu olmak üzere toplam 9.Adet telefon bulunmaktadır.
- Çalışan dış personel ile rahat ucuz ve kolay ulaşım olarak 4.Adet el telsizi ile haberleşmesi sağlanmaktadır.
- Yerel yönetim olarak çeşitli özelliklerde 23.Adet araç ile Belediye hizmetlerini yerine getiriyoruz.
2-ÖRGÜT YAPISI:
Belediyemizin teşkilatlanması aşağıda gösterildiği gibidir.
Belediye Meclisi; 10 Üyeden teşkildir.
Belediye Encümeni; Belediye Başkanı, seçilmiş 2 üye ve atanmışlardan 2 üye olmak üzere toplam 5 üyeden oluşmaktadır.
Belediyemiz birimleri ise;
1- Yazı İşleri Birimi.
2- Mali Hizmetler Birimi
3- Fen İşleri Birimi.
4- Zabıta Birimi.
5- Mezarlık Ve Defin Hizmetleri Birimi.
3- BİLGİ VE TEKNOLOJİK KAYNAKLAR:
A- MEVZUATLARI İÇEREN BİLGİ KAYNAKLARI:
- 5393 Sayılı Belediye Kanunu,
- 5018 Sayılı Kamu Mali Yönetimi Ve Kontrol Kanunu,
- 3194 Sayılı İmar Kanunu,
- 2886 Sayı Devlet İhale Kanunu,
- 4734 Sayılı Kamu İhale Kanunu,
- Belediye Hizmetlerini Ve Personelini Kapsayan Diğer Mevzuatlar.
B- TEKNOLOJİK KAYNAKLAR:
- İnternet Tabanlı Bilgi Kaynakları,
- CD/DVD Kaynakları,
- Web Tabanlı Kaynaklar,
- Elektronik Posta,
- E-Mail.
4-İNSAN KAYNAKLARI:
Norm Kadro İle Verilen Memur Kadrosu....................: 20
Norm Kadro İle Verilen İşçi Kadrosu.........................: 10
Mevcut Memur Kadrosu..............................................: 20
Dolu Memur Kadrosu............................................: 6
Boş Memur Kadrosu..............................................: 14
Mevcut İşçi Kadrosu....................................................: 10
Dolu İşçi Kadrosu..................................................: 10
Boş İşçi Kadrosu....................................................: 0
2008 Yılı Başı İtibariyle 6.Adet Memur ile 1.Adet İşçi Personel çalışmakta iken, yıl içinde daha önceki yıldan çalışan 9.Adet Geçici İşçinin kadro işlemleri tamamlanarak kadroya alınmış olup bunlarla beraber yılsonunda işçi sayısı 10.Adet olmuştur.
İDARİ PERSONEL MEMUR ( DOLU-BOŞ) DURUMUNA GÖRE
|
SINIFI
|
DOLU
|
BOŞ
|
TOPLAM
|
|
G.İ.H.
|
4
|
12
|
16
|
|
T.H.
|
1
|
1
|
2
|
|
S.H.
|
-
|
1
|
1
|
|
Y.H.
|
1
|
-
|
1
|
|
|
6
|
14
|
20
|
BELEDİYENİN TÜM PERSONELİ (DOLU-BOŞ)
|
KADROLU MEMUR PERSONEL
|
SÖZLEŞMELİ PERSONEL
|
İŞÇİ
|
TOPLAM
|
|
SÜREKLİ
|
GEÇİCİ
|
|
6
|
-
|
10
|
4
|
20
|
Belediyemizin İnsan Kaynakları Memur, İşçi ve Geçici İşçi Personelden oluşmaktadır.
|